职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位概述：
1．负责员工培训需求分析与调研，并协助上级制订培训计划；
2．负责内部培训场地、设施、设备的安排；
3.与外部培训单位建立良好的联系，组织员工进行外部培训；
4．组织培训考核，评估培训效果，总结培训中存在的问题，并提出改进意见及措施；
5.担任内训师，并协助上级负责内训师管理的具体操作:包括选拔、考核、晋级及内训课程开发的具体工作；
6.负责公司活动的具体实施或承办；

7.完成上级交办的其他工作。